ERP咨詢顧問，因其職業發展空間十分廣闊，常被IT圈喻為職場不老“霸王槍”。一直以來，ERP咨詢顧問都是IT從業者和營銷、管理人員轉型的首選職業，同時也是職場新人求職擇業的熱點職業。
ERP咨詢顧問與管理軟件應用顧問
ERP咨詢顧問，在IT業界雖為熱門職業，但在IT業外可能很少為人熟知，尤其是管理軟件應用顧問與ERP咨詢顧問之間的區別和聯系。管理軟件是所有用于提高企業管理效率的軟件產品，包括ERP、CRM、OA、PLM等軟件，管理軟件應用顧問也就囊括了ERP、CRM、OA、PLM等軟件的咨詢顧問，是一個概稱。
ERP無疑是當今最流行的企業管理軟件，幾乎是企業信息化的代名詞，ERP咨詢顧問也就構成了管理軟件應用顧問的主體。事實上，ERP咨詢顧問的工作也是以項目展開，在大型ERP項目中分為ERP售前顧問和ERP實施顧問，小型ERP項目可能配備一個ERP咨詢顧問，這樣的話他就負責ERP售前顧問和ERP實施顧問兩個角色的工作。
在ERP項目中，ERP售前顧問的主要工作是調研分析企業需求并根據企業的實際情況提出信息化的解決方案，而ERP實施顧問的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實施、應用到企業的實際業務流程中去，并對項目進行持續的支持。
ERP咨詢顧問 職場轉型首選職業
職業沒有上升空間，尋求轉型發展的人，在當今職場越來越多。眾所周知，30歲以后的程序員是需要轉型的，做程序員的未婚的年輕人群居多，工作強度大，加班頻繁，而且知識更新快，需要不斷補充新知識。隨著年齡的增長，婚姻生活的引入，程序員如果不能上升到管理崗位，就面臨職業轉型。程序員只是一個典型的需要轉型的職業，其他職業如網絡管理員、技術支持、財務、物流、人力行政等崗位也有很多從業者期望轉型。
需要轉型的從業者大多選擇ERP咨詢顧問，作為轉型的首選職業，原來的知識和經驗都可以用上，職業未來的上升空間也相當大。但是ERP咨詢顧問職業要求綜合素質高，入門門檻難以逾越，這是大量IT從業者頭疼的問題。當前形勢下，成功從其他職業轉型管理軟件應用顧問的IT人群多半是依靠管理廠商的職業培訓。
據用友管理軟件學院的負責人介紹，用友管理軟件學院管理軟件應用顧問班的學員80%為職業轉型人群，用友學院的管理軟件應用顧問班可以幫助IT或管理營銷從業者成功轉型ERP咨詢顧問，同時用友管理軟件學院會把畢業的學員推薦到用友64家分子公司工作。
ERP咨詢顧問 終身職業 越老越值錢
IT業轉型者熱衷ERP咨詢顧問，不是偶然，而是一種較理性的職業規劃。ERP咨詢顧問，職場新人可能不太了解這種職業，在IT行業呆過幾年，就會發現ERP咨詢顧問這個職業是一個終身的職業。職業特質就像醫生一樣，工作時間越長、積累經驗越豐富，就越難以替代，在職業發展上“越老越值錢，越干越吃香”。
一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發展路線，一是專家顧問型，二是企業管理者型。專家顧問型：初級顧問→經過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右成長為專家型顧問。企業管理者型：初級顧問→項目經理→CIO或創業成為企業管理者。
據了解，普通ERP咨詢顧問人才年薪在五六萬元左右，中級的ERP咨詢顧問年薪達到10—20萬元，高級ERP咨詢顧問或CIO年薪可以達到近百萬元。顯而易見，ERP咨詢顧問職業上升空間大，職務的變遷的同時也成就了個人事業。
隨著企業信息化的快速普及，企業信息化需求不斷高漲，ERP咨詢顧問這種高級應用型人才在各家管理軟件服務商告急。據有關專家預測，未來五年中國管理軟件服務商至少需要ERP咨詢顧問5-6萬人，而目前才有不到3萬人，人才缺口巨大。由于人才的極度匱乏，使顧問的薪酬水漲船高，成為職業轉型者向往的“金飯碗”職業。
用友管理軟件學院這種ERP咨詢顧問人才培養機構誕生之后，每年輸送幾百名ERP咨詢顧問到管理信息化行業，對ERP咨詢顧問人才短缺的客觀現實有所緩解。但當今企業信息化需求不斷高漲，ERP咨詢顧問人才在很長一段時間都將是短缺的搶手人才。
轉載請注明出處：拓步ERP資訊網http://www.guhuozai8.cn/
本文標題：ERP咨詢顧問：職場長青樹 越老越值錢
本文網址：http://www.guhuozai8.cn/html/consultation/1081941188.html
相關文章
