現在，管理軟件平臺化發展似乎已經成為定局，然而，平臺化管理軟件仍有許多缺陷，導致企業用戶選型變得困難起來。下面，我們就這一話題進行詳細分解。
隨著近年來中國經濟熱度的指針持續攀高，企業對信息化管理的要求越來越高，已經不僅僅滿足于上線一個信息化系統了事，而是呈現同時上線多個管理系統的組合需求，如通過運行進銷存與財務管理、倉庫管理、CRM、HR、OA等不同管理系統，分別來滿足企業內部不同的業務管理需求。據調查顯示，76%的被調查企業在新建系統時都會要求與原有的系統實現整合。
企業強烈的管理需求，讓系統整合成為當前企業重要IT目標列表之首，是企業適應戰略目標、搶占競爭優勢的有效手段。對于企業管理軟件行業來說，包含多種功能模塊的一體化管理平臺必將獨樹一幟成為未來幾年內管理軟件市場的主力軍，從單一應用系統向統一的信息化平臺發展，企業管理軟件似乎迎來了“第三次革命”--“平臺化”，并愈演愈烈。
作為時下最炙手可熱的焦點話題，平臺化管理被認作企業的黃金管理模式，其最大的特點便是允許客戶在現有軟件架構的基礎上進行客制化開發。相比傳統管理模式來說，平臺化管理可以帶來諸多好處，如降低企業集成成本、升級及維護的成本；部署非常靈活；業務流程規范化運轉；統一界面讓用戶使用起來更加便捷；共享的信息便于不同部門人員進行業務協作和溝通。在企業管理軟件發展面臨瓶頸時，“平臺化”戰略以預知未來的姿態，實實在在地消除了傳統企業管理軟件轉型的切膚之痛。
眾多廠商轉向平臺化戰略，商業用戶選型面臨考驗
企業管理軟件的“平臺化”趨勢讓眾多管理軟件廠商躍躍欲試，紛紛將目光轉向平臺化戰略，出臺一系列的平臺化產品，而眾多的平臺化產品卻讓商業用戶不僅面臨著平臺化和非平臺化的選擇，更是面臨著選擇一個什么樣平臺的考驗。在這場企業管理軟件平臺化的革命浪潮中，盡管供應商們爭相追捧，商業用戶們卻猶豫不前，顧慮重重。
首先，平臺化管理軟件個性化不足。盡管平臺化企業管理軟件包含了CRM、采購管理、項目管理、ERP、OA、HR等全面的企業管理功能，但是面臨具體企業的個性化管理需求，還是無法很好地一一滿足，呈現個性化不足的缺陷。
其次，平臺化管理軟件自主性不夠。盡管平臺化企業管理軟件贏得了業界的認可，但是在商業用戶自主性上卻還有一段非常長的路要走，IT技術上的弱勢讓商業用戶非常依賴技術人員。
再次，平臺化管理軟件信息安全有隱患。一個平臺包含多個信息化系統，不同信息化系統的信息實現共享，企業的一切業務信息全都暴露在所有人面前，這給信息安全造成一定的隱患，容易發生信息泄露事件。
最后，平臺化管理軟件數據易冗余。除了不同管理系統的整合外，平臺化管理軟件還包括數據的集成，但是很多平臺化管理軟件在數據集成上存在不足，容易出現數據冗余、不一致的現象。
因此，減少平臺化管理軟件的缺陷是軟件廠商接下來最重要的任務。如此，平臺化管理軟件才能挑起助推企業信息化大梁。
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本文標題：平臺化管理軟件缺陷多 用戶選型變困難
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