打算進入SAP咨詢領域的朋友很多，只是SAP的產品過于復雜，而實施了SAP的企業也不愿意重新培養自己SAP人員——培養了不長時間就因為薪資待遇問題而離職，得不償失。所以對于有ERP工作經驗的人來說，SAP的門檻太高，入行的機會甚至遠小于那些剛畢業的學生。
通過自學SAP進入SAP咨詢領域，相信是很多ERPer共同的夢想，那么如何跨過這道門檻呢？在這里我總結了些經驗供大家參考。
第一道坎：入門
自學SAP的人在入門的時候常常遇到的有四個誤區，或許很多人都沒有仔細考慮過，這樣的錯誤我也曾犯過，也耽誤了不少時間。
誤區一：不學前臺學后臺
有ERP經驗的人自學SAP反倒不如沒有ERP經驗的人學習SAP快，或許這個問題很多人都沒有想過。很多自學SAP的朋友都溝通過，似乎大伙所看重的不過是如何配置SAP系統，裝上個IDES就要研究SPRO；至于前臺嘛，那算什么？可問題就在于：根基不穩，如何能走得快，走得遠？很多人倚仗自己對別的ERP產品的理解來研究SAP，可往往在學習了很久以后仍看不到自己的長進，原因也就在于此：不夠踏實。
誤區二：不看功能，看維護
在這里所指的維護是一些“設置用戶權限”“CLIENT拷貝”“系統調優”“內存優化” “數據庫優化”等BASIS所做的工作。然而在真正的SAP團隊中，這些工作是由專人負責的。花過多的精力在這個上面，也就耽誤了真正該學習的內容。
還有部分人一開始就琢磨SAP的權限分配、數據庫備份。而這部分也是由BASIS專職負責——而做好BASIS的難度絕不亞于一個模塊顧問的難度。
誤區三：開發跟實施不分
也聽很多朋友說過：研究一個系統最簡單的方式是看數據庫中數據的流向。弄懂了數據的流向你才能真正明白這個系統是如何設計的，才能從底層掌握這個系統。這話沒錯，但別忘記：你是個初學者，你的目標是SAP的咨詢顧問，而不是開發人員。對，ABAPer跟咨詢顧問也是兩個職位，除非你自己定位的是開發顧問，否則，在初學的階段還是遠離ABAP的好。要知道SAP有數萬個表，一個不小心你就會掉進迷潭。但話也要分開講——一個不懂ABAP的咨詢顧問，也絕對成不了高級顧問，只是你不能太急罷了。
誤區四：滿大街找資料
我自己手頭的SAP資料大約是幾十個G吧，可回過頭來看看，真正對自己入門幫助最大的還是ONLINEHELP。對，SAP的在線幫助。怎么？不知道哪有？上HELP.SAP.COM看看去。
大把的英文資料看得頭痛？確實是這樣，但只要你找對方法，學習起來真就很容易了。
而正確的方法就是：看跟IDES相關的東西。你裝的學習環境不就是IDES嘛，里面什么數據都有，參考著SAP幫助文件里的步驟一步一步走下去，很快就能熟練的操作這個系統。入門實在是太容易了。
總結起來，入門的方法就是：不要急，從前臺操作入手，研究透了基本操作再研究后臺的設置。這個方法簡單吧？對，拋開你以前所有的經驗和資歷，象一個完全不懂的菜鳥那樣從SAP的基本操作開始學習。看看PPT，看看入門教材一步一步的走下去。
第二道坎：英語
說到學SAP的第二道坎，恐怕N多人都會有相同的感慨：英語。
很多人都上網去找中文的資料，說是看起來更容易些，可別忘記了，那并非SAP官方資料。在翻譯和理解上中英文的資料差異還是非常大的。尤其是提高方面的資料――官方認證培訓資歷，可是只有英文版的。
作為一個自學者，在熟練的掌握了SAP的基本操作以后，必然要去看SAP的官方培訓資料――提高嘛。更不用說我們在前面提到的ONLINE HELP。在這方面，如果沒有良好的英語基礎或者說沒有看英文資料的習慣，在很長的時間內都難以提高。
說到英文的資料，如果是自學的話，最終于的一點還是強迫自己習慣這些東西。這也是沒有辦法的事情。
研究SAP的后臺配置是學習最重要的工作之一，就我目前所能掌握到的資料來看，有心將所有的配置關聯講清楚的，也只有SAP的官方資料。所以……，不要叫苦啦。
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本文標題：如何跨過自學SAP ERP的三道坎？
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