企業(yè)信息化需與時俱進(jìn)
企業(yè)信息化值得注意以下問題:一是企業(yè)的信息化規(guī)劃的制定,不要盲目依賴IT公司。由于IT企業(yè)技術(shù)人員對企業(yè)的實際情況不了解,掌握不了企業(yè)的真實情況,這樣做出的企業(yè)信息化規(guī)劃和實施方案,很難符合企業(yè)的實際。二是企業(yè)想一勞永逸。不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)信息化有很大的盲目性,認(rèn)為信息技術(shù)是萬能工具,買來就管用,越先進(jìn)越好。上了信息化,就一勞永逸,萬事大吉了。然而,企業(yè)的規(guī)模、企業(yè)的經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)種類、經(jīng)營手段和方法,都在不停地隨著經(jīng)營環(huán)境和市場的發(fā)展而變化,隨著客戶需求的變化而變化,這就要求企業(yè)的ERP系統(tǒng)在規(guī)劃和實施中也要做出調(diào)整,及時補(bǔ)充、完善,有的需要重組、整合、創(chuàng)新,否則它就不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,甚至束縛、阻礙企業(yè)的發(fā)展。從國內(nèi)外IT技術(shù)的發(fā)展實踐來看,企業(yè)IT系統(tǒng)規(guī)劃較為合適的時間,應(yīng)該是2至4年,如果時間過長,會被更先進(jìn)的系統(tǒng)所淘汰。此外,時間過長,不僅會加大企業(yè)這方面的費用,而且給企業(yè)會造成人力、財力、物力的浪費,也會給從事企業(yè)信息化的人員造成壓力。所以在制定企業(yè)信息化規(guī)劃時,要求統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),分步實施,整體推進(jìn),最后集成。
企業(yè)信息化的規(guī)劃和實施方案必須一切從實際出發(fā),選擇適合企業(yè)特點的ERP管理軟件,是ERP實施成功的基本條件。企業(yè)在選擇ERP系統(tǒng)時,不是越先進(jìn)越好,也不是功能越大越好,只有適合企業(yè)實際需要的才是最好的。供應(yīng)商的實力與信譽,合適的價格以及利用資源的有效程度,特別是能在零售業(yè)的連鎖經(jīng)營和不同業(yè)態(tài)的融合方面給予拓展,一句話,零售業(yè)需要的ERP是成熟的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
安徽省阜陽商廈在企業(yè)信息化建設(shè)中,北京長益科技信息技術(shù)有限公司的IT技術(shù)人員同商廈的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員深入企業(yè)實際,做深入細(xì)致的調(diào)查,反復(fù)征求意見,緊緊抓住企業(yè)的戰(zhàn)略和商業(yè)模式,特別是扣緊商廈的長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營競爭特色,瞄準(zhǔn)需求,給企業(yè)制訂了切合實際的建設(shè)信息化方案。
數(shù)據(jù)化的實施過程
ERP工程要步步為營。實踐告訴我們,企業(yè)的信息化失敗,對項目實施缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和高度重視的思想準(zhǔn)備是主要原因。
實施工作不能急于求成。如果把ERP的項目實施只看成是單純技術(shù)項目的實施,在實施中必然要遇到許多障礙。但這并不可怕,可怕的是我們沒有清醒的認(rèn)識,沒有充分的準(zhǔn)備,沒有預(yù)案和對策,在這種情況下,如果急于求成,不按規(guī)范程序辦事,疏于計算,麻痹大意,必然忙中出錯。
ERP技術(shù)是立足于以準(zhǔn)確的數(shù)字和依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化來操作的,實施是要有一定周期的。任何想急于求成,立竿見影的想法和做法都是不科學(xué)的。實施的時間段是可以選擇的,比如零售業(yè)選擇在銷售淡季4至7月間,但ERP的周期則不可任意縮短或大大提前。ERP不同于企業(yè)的MIS系統(tǒng),ERP是一個企業(yè)的計劃與控制,是企業(yè)管理信息化的系統(tǒng)集中,而MIS是一個個相對獨立的子系統(tǒng),可以一個一個羅列簡單相加,可以有多少部門,多少單位設(shè)多少個子系統(tǒng),只是規(guī)模的擴(kuò)大。
保證ERP實施質(zhì)量。最關(guān)鍵的一條是一絲不茍把握數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性。ERP運行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來自企業(yè)。我們的企業(yè)要采用先進(jìn)的DBI數(shù)據(jù)庫,真實、可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),才能運算出科學(xué)的結(jié)果,不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),不可能運算出準(zhǔn)確的結(jié)果。
要得到企業(yè)真實準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),一要“一把手”對ERP項目實施的真正理解,并高度重視,讓企業(yè)把認(rèn)識實施ERP的過程,引深到企業(yè)內(nèi)部改革,強(qiáng)化管理,轉(zhuǎn)換企業(yè)機(jī)制和提高企業(yè)管理水平的層面。領(lǐng)導(dǎo)親自體會到它的重要才能身體力行親自督辦,才能自上而下地解決好,領(lǐng)導(dǎo)的這種示范和思想觀念對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)會產(chǎn)生深刻的影響,中層干部、骨干才會動起來,事情才好辦,光靠IT人員是不可能從根上解決問題的。二要對企業(yè)資源、供應(yīng)商和客戶關(guān)系及企業(yè)的業(yè)務(wù)、財務(wù)、后勤、倉庫、人力資源等進(jìn)行徹底清理,有一個周密的摸底計劃,以及實施的步驟、方法,對這個計劃的指導(dǎo)思想、原則、方針,要求必須是從企業(yè)戰(zhàn)略的高度和企業(yè)的實際去把握,去實施清理。對實施的步驟、方法、要求,尤其是數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性,要采取嚴(yán)格的紀(jì)律,責(zé)任到人,一絲不茍。
有的人為了一時的“高速度”對家底既沒有摸清,更沒有摸準(zhǔn);有的馬虎應(yīng)付,靠拍腦袋出數(shù)據(jù);有的雖然摸出了許多問題,但沒有進(jìn)行梳理,還有許多尚未核實、核準(zhǔn)的數(shù)字。對已摸出的問題要認(rèn)真進(jìn)行梳理、整理,去偽存真,找出原因,把以前企業(yè)經(jīng)營管理工作中的問題和缺點一一暴露出來,查清問題出在哪個環(huán)節(jié)上,其根源是人為的,還是制度上的缺陷,還是流程上的問題,為企業(yè)完善制度,企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組奠定基礎(chǔ),使管理科學(xué)、透明、公開,更好地調(diào)動人的積極性。對清理的問題,尤其是賬務(wù)和物資問題,反復(fù)核對,擠掉水分,做到賬物相符,賬賬相符,明白無誤,不擴(kuò)大、不縮小,不隱瞞,不虛報,夯實企業(yè)的家底,審核出真實的、可靠的、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),這樣才能確保ERP的實施工程質(zhì)量。
要確保ERP工程實施的質(zhì)量,必須強(qiáng)化實施中的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。所謂標(biāo)準(zhǔn)化就是為適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展和合理組織生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在產(chǎn)品質(zhì)量、品種規(guī)格、零部件通用等方面,規(guī)定統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。在信息化管理中,標(biāo)準(zhǔn)化是為了適應(yīng)信息化管理的要求,在制定管理程序中把管理的各種信息用一定標(biāo)準(zhǔn)的形式進(jìn)行管理的過程。在企業(yè)信息化管理中,我們必須要保證規(guī)范化管理,但是這里的程序化、規(guī)范化必須標(biāo)準(zhǔn)化,沒有標(biāo)準(zhǔn),就談不上規(guī)范,沒有標(biāo)準(zhǔn),程序也就無法制定。只有先制定一定的標(biāo)準(zhǔn),在運作時才能按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化管理。
標(biāo)準(zhǔn)化在信息管理中有著非常重要的地位和作用。信息標(biāo)準(zhǔn)化工作,主要包括信息化代碼標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)源定義標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化、信息技術(shù)應(yīng)用平臺標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容。因此,我們在做企業(yè)信息化,上ERP系統(tǒng)時,必須強(qiáng)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
轉(zhuǎn)載請注明出處:拓步ERP資訊網(wǎng)http://www.guhuozai8.cn/
本文標(biāo)題:將ERP理念數(shù)據(jù)化進(jìn)行到底
本文網(wǎng)址:http://www.guhuozai8.cn/html/consultation/10820622847.html