SAP AG日前宣布擬將派遣至新興市場(chǎng)的員工數(shù)量增加到超過70名，期望幫助新興市場(chǎng)中的企業(yè)家、NGO和中小型（社會(huì)）企業(yè)應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。該公益休假計(jì)劃（Social Sabbatical Program）由SAP 發(fā)起，也是SAP 企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）戰(zhàn)略的組成部分，旨在提振弱勢(shì)社區(qū)的教育和創(chuàng)業(yè)精神。在本階段，SAP 將投資近200萬歐元，用以提升參與此項(xiàng)目的員工的領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)，切實(shí)為接受單位解決具體問題，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的、積極的影響力。

    公益休假計(jì)劃是跨國(guó)公司員工志愿服務(wù)中一個(gè)相對(duì)較新的領(lǐng)域，SAP 于2012 年發(fā)起該計(jì)劃，并將30 名員工分別派往巴西、印度和南非三個(gè)國(guó)家。今年，SAP 首次在中國(guó)引入該計(jì)劃，與4家在上海非盈利組織或社會(huì)企業(yè)開展密切合作。SAP長(zhǎng)期致力于在中國(guó)的發(fā)展，2011年，公司推出“中國(guó)發(fā)展計(jì)劃”，計(jì)劃在2012 --2015 年，SAP 在中國(guó)市場(chǎng)投資逾20 億美元，以期進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司對(duì)中國(guó)的長(zhǎng)期承諾。此次的公益休假計(jì)劃也是整個(gè)投資計(jì)劃的一部分。

    PYXERA Global是一家非盈利性經(jīng)濟(jì)發(fā)展組織，同時(shí)也是SAP 發(fā)展社會(huì)休假計(jì)劃的合作伙伴。根據(jù)該組織的研究結(jié)果，與五年前相比，將員工派往新興市場(chǎng)和前沿市場(chǎng)從事志愿工作的企業(yè)數(shù)量已增加了四倍。隨著企業(yè)海外派遣員工數(shù)量的不斷增加，這一數(shù)據(jù)還將不斷攀升。

    SAP AG 全球企業(yè)事務(wù)高級(jí)副總裁Torie Clarke 表示，“在SAP，新一代的員工將能夠發(fā)揮自己的聰明才智，提高人們的生活水平，并影響身邊的環(huán)境。通過社會(huì)休假計(jì)劃，我們將能夠?yàn)閱T工提供全新的發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)也有助于提振新興市場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)精神。”

    為了確保計(jì)劃參與者從親身經(jīng)歷中獲得最大受益，SAP 為參與者提供了獨(dú)特的指導(dǎo)機(jī)會(huì)。除了參加休假前的預(yù)備培訓(xùn)外，參與者完成項(xiàng)目之后還將參加深入的指導(dǎo)課程，這些培訓(xùn)和課程有助于他們反思自己的經(jīng)歷，并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到今后的工作中。

    為了提高公益休假的影響力，SAP 所選的活動(dòng)是在項(xiàng)目結(jié)束后可本地團(tuán)隊(duì)仍可繼續(xù)開展的活動(dòng)。此外，SAP 還建立了全新的衡量方法，用以衡量休假對(duì)參與者、接收組織和社區(qū)的影響。為滿足員工的強(qiáng)烈需求，SAP 計(jì)劃在2014 年第1 季度安排其他派遣計(jì)劃。

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本文標(biāo)題：拓步ERP資訊：今年 SAP 將公益休假計(jì)劃引入中國(guó)，并增加海外服務(wù)派遣規(guī)模

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