SAP AG日前宣布擬將派遣至新興市場(chǎng)的員工數(shù)量增加到超過70名,期望幫助新興市場(chǎng)中的企業(yè)家、NGO和中小型(社會(huì))企業(yè)應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。該公益休假計(jì)劃(Social Sabbatical Program)由SAP 發(fā)起,也是SAP 企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)戰(zhàn)略的組成部分,旨在提振弱勢(shì)社區(qū)的教育和創(chuàng)業(yè)精神。在本階段,SAP 將投資近200萬歐元,用以提升參與此項(xiàng)目的員工的領(lǐng)導(dǎo)能力,同時(shí),切實(shí)為接受單位解決具體問題,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的、積極的影響力。
公益休假計(jì)劃是跨國(guó)公司員工志愿服務(wù)中一個(gè)相對(duì)較新的領(lǐng)域,SAP 于2012 年發(fā)起該計(jì)劃,并將30 名員工分別派往巴西、印度和南非三個(gè)國(guó)家。今年,SAP 首次在中國(guó)引入該計(jì)劃,與4家在上海非盈利組織或社會(huì)企業(yè)開展密切合作。SAP長(zhǎng)期致力于在中國(guó)的發(fā)展,2011年,公司推出“中國(guó)發(fā)展計(jì)劃”,計(jì)劃在2012 --2015 年,SAP 在中國(guó)市場(chǎng)投資逾20 億美元,以期進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司對(duì)中國(guó)的長(zhǎng)期承諾。此次的公益休假計(jì)劃也是整個(gè)投資計(jì)劃的一部分。
PYXERA Global是一家非盈利性經(jīng)濟(jì)發(fā)展組織,同時(shí)也是SAP 發(fā)展社會(huì)休假計(jì)劃的合作伙伴。根據(jù)該組織的研究結(jié)果,與五年前相比,將員工派往新興市場(chǎng)和前沿市場(chǎng)從事志愿工作的企業(yè)數(shù)量已增加了四倍。隨著企業(yè)海外派遣員工數(shù)量的不斷增加,這一數(shù)據(jù)還將不斷攀升。
SAP AG 全球企業(yè)事務(wù)高級(jí)副總裁Torie Clarke 表示,“在SAP,新一代的員工將能夠發(fā)揮自己的聰明才智,提高人們的生活水平,并影響身邊的環(huán)境。通過社會(huì)休假計(jì)劃,我們將能夠?yàn)閱T工提供全新的發(fā)展機(jī)會(huì),同時(shí)也有助于提振新興市場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)精神。”
為了確保計(jì)劃參與者從親身經(jīng)歷中獲得最大受益,SAP 為參與者提供了獨(dú)特的指導(dǎo)機(jī)會(huì)。除了參加休假前的預(yù)備培訓(xùn)外,參與者完成項(xiàng)目之后還將參加深入的指導(dǎo)課程,這些培訓(xùn)和課程有助于他們反思自己的經(jīng)歷,并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到今后的工作中。
為了提高公益休假的影響力,SAP 所選的活動(dòng)是在項(xiàng)目結(jié)束后可本地團(tuán)隊(duì)仍可繼續(xù)開展的活動(dòng)。此外,SAP 還建立了全新的衡量方法,用以衡量休假對(duì)參與者、接收組織和社區(qū)的影響。為滿足員工的強(qiáng)烈需求,SAP 計(jì)劃在2014 年第1 季度安排其他派遣計(jì)劃。
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本文標(biāo)題:拓步ERP資訊:今年 SAP 將公益休假計(jì)劃引入中國(guó),并增加海外服務(wù)派遣規(guī)模
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