11月4日，“2012中國管理·全球論壇”在上海浦東嘉里中心隆重開幕。本屆論壇上，全國工商聯副主席、上海市政協副主席、上海WTO事務咨詢中心總裁王新奎,中國企業聯合會常務副理事長胡新欣,國防大學戰略研究所所長金一南,招商銀行行長兼CEO馬蔚華,宏碁集團創始人、臺灣智榮基金董事長施振榮,開放群組總裁兼首席執行官Allen Brown,“中國管理·全球論壇”執行主席徐少春,華大基因總裁汪建,融創集團董事會主席孫宏斌,海爾集團高級副總裁譚麗霞等出席盛會并作主題演講，共同探討中國企業云時代的轉型和突圍。
中國管理模式杰出獎盛大揭曉
作為本次論壇的重要議程，2012年（第五屆）中國管理模式杰出獎（以下簡稱“杰出獎”）頒獎盛典同期舉行，本屆“杰出獎”以“云管理”為年度主題，共設立戰略遠見、卓越運營、研發創新、杰出領導力、文化風范五大獎項以及特別獎項“行業特別貢獻獎”。海爾集團、百度公司、融創中國、華大基因研究院、遼寧興隆大家庭商業集團五家企業榮獲“杰出獎”，中國電信云計算公司、山東石橫特鋼集團有限公司榮獲“行業特別貢獻獎”。匹克體育用品有限公司、武漢郵電科學研究院、青島蔚藍生物集團、云南俊發房地產公司等11家企業榮獲“中國管理模式杰出獎提名獎”。
迄今，“中國管理模式杰出獎”已成功舉辦五屆，該獎項是目前中國管理界發起的第一個針對中國企業管理實踐成就的榮譽獎項。社交化ERP、移動應用、云計算正日益為企業轉型提供強勁的管理轉變和技術支持，基于大溝通、大協同、大數據的云管理創新成為中國企業迎接挑戰、進行轉型的主流趨勢。因此，云管理成為本年度提名或者獲獎企業的顯著特征。
用云管理創新推動企業轉型與突圍
本屆論壇圍繞“以云管理創新迎接挑戰”等重要話題展開了深入的探討。
“中國管理·全球論壇”執行主席徐少春在大會致辭中表示，“我們處在一個令人興奮的移動互聯網的時代，一個嶄新的云管理時代。云管理也許是中國企業的管理能夠躋身世界管理之林的一個重大機會。”致辭中，他列舉了六項舉措助力企業成功建立一種新型的云管理模式以迎接挑戰。
全國工商聯副主席、上海市政協副主席、上海WTO事務咨詢中心總裁王新奎指出，目前全球的貿易規則在重構，整個國際貿易變化都在適應云時代的變化，他將其稱為智能制造和數字制造結合的一種新產業革命。中國企業家要創新中國管理模式，在即將到來的商業模式創新大潮面前探索出突圍之路。
招商銀行行長兼CEO馬蔚華認為，大數據云時代將會成為企業創造價值的新的動力。云計算在給銀行帶來挑戰的同時，也一定會帶來光明的前途和發展的巨大機遇。此外，施振榮、汪建、孫宏斌、譚麗霞等嘉賓也發表了精彩的主題演講。各位嘉賓結合當前經濟發展趨勢，探討并分享了云管理的戰略價值與實際應用，引發現場激烈的反響。
讓云管理觸手可及
本屆論壇還設立了8個平行分論壇，來自各行業的專家及第一線的管理者，分別從各自角度出發，圍繞企業轉型升級及云管理的實踐應用等角度，深入剖析了云時代企業信息化與云技術的整合，展開了詳細的探討與交流，讓云管理觸手可及。
徐少春表示，金蝶運用領先技術進行產品創新，運用領先的管理模式進行業務創新，運用普世價值和中國傳統智慧的融合進行文化創新，致力于用云管理幫助中國企業實現轉型升級的夢想。金蝶倡導中國企業管理者“走正道，行王道”，堅持信念，堅持信任，堅持行動，共建云管理生態，讓云管理觸手可及，擁抱新商業文明的未來！
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