商用軟件產品及服務供應商Globo的一份報告結果表明，因為實施BYOD(bring-your-own-device，自帶設備工作)具有一定風險，但一些IT部門還沒有讓員工了解企業的BYOD政策。
BYOD可讓員工攜帶個人設備如手機、平板等進行工作。調查發現14%的受訪者不知道自己的公司最近是否已執行BYOD政策;另有91%的受訪者不知道自己公司是否計劃執行BYOD政策。62%的人表示他們已在用自帶的設備進行工作，但其中僅有29%表示自己公司真的有BYOD政策。更進一步調查發現，42%受訪者不知道自己公司的BYOD政策是否允許個人設備接入公司IT業務。
“隨著使用自帶設備工作的員工數量大大增加，公司應該考慮開發BYOD項目和政策來順應此類特定的需求。接下來公司應該就BYOD政策與員工進行溝通，確保員工了解自身權利及公司的權利，”Globo商業發展及市場副總裁AggelosGrypaios說，“制定并管理BYOD策略能保護公司及員工的安全性，令其轉變為移動的工作力量，從而讓企業在市場中更具競爭力。”
同時調查還指出，如果企業明確告知員工公司具有接入其個人信息如電郵或通訊錄等的權利，93%的受訪者表示將不會參與BYOD項目，69%則表示不會違背公司的政策——即使知道違背了也不會被發現。調查還發現，自帶設備工作的人們最先做的事情就是查看郵件(62%)。
安全性仍是公司實行BYOD項目的一個要著重考慮的問題。12月上旬高德納公司的一項研究稱員工如果登入不安全的網站，將會把惡意軟件帶入公司的網絡中，增大敏感數據和隱秘信息泄露的幾率。
70%的受訪公司表示它們正打算在明年實行BYOD政策，讓員工使用個人設備連接公司的應用。三分之一的公司則表示已實行BYOD，讓員工使用移動設備如手機和平板進行工作。
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