菲尼克斯(中國)投資有限公司IT主管 陳林
菲尼克斯是一家投資公司,主要做電器零配件,在中國有5家投資公司和一家合資公司。目前很多企業BI發展的現狀是:系統和工具上了不少,錢也花了不少,但是最后發現只能出出報表; IT想做一些業務分析,預測和數據挖掘等,但是用戶并不知道自己需要什么,IT又沒有能力做這些事;IT每天忙于開發業務部門要求的各種各樣的報表,不知道BI未來的方向,越來越邊緣化。IT也說我想做一些高端的預測,幫助業務部門做一些優化等,但是卻不知道怎么做。喬布斯也說過,不做問卷調查,因為客戶也不知道他自己想要什么,同樣的道理,用戶也不知道他想要什么。這是現在企業發展的縮影。菲尼克斯在06年到08年的時候,也聽了一些供應商的忽悠,說上BI系統,我們就上,我們認為的BI系統只是做一些整合,做一些報表開發等。但系統上線后卻發現,用戶不用,為什么呢?我們也不知道。
就簡單介紹一下菲尼克斯BI的實施階段。第一個階段,其實我們當時是這么定位的,從及時性一直到固定報表,到離線分析等。
圖1 各個階段技術與業務的關注程度
第二階段,是流程優化,企業績效有很多角度可以做。我們公司有公司總體的戰略,總體的戰略分解到相應的KPI,各個中心都有KPI,分解到各個部門,同樣也會分解到個人,其實整個標準體系,包括后面的跟蹤和檢查等等,都是通過BI整合起來,因為各個部門的數據都是很分散的。IT部怎么能夠優化整個流程,有時候說IT只是IT,只是配合,配合業務部門做事情。當時我們也有困擾,IT可能有優勢,優勢就是說我們可以整合不同部門的業務,在不同部門之間的交界處IT是非常有價值的。但是我們最后發現,我們有一個困擾,IT沒有這樣能力來做這個事情。因為業務部門根本就不關心你,你為什么要你的IT跟我們談優化流程。我們也梳理了IT部門的定位,一個是為客戶提高效率降低成本,還有是服務提供者,你要什么我給你什么。再就是跟業務部相互合作,跟客戶業務相互合作。最后,IT要作為顧問,要走在業務的前面。對于不同的部門,不同的用戶,我們采用不同的策略,對于用戶沒有考慮清楚的,我們給他一些標準的界定和意見。對于客戶考慮清楚的,我們可以給他服務的提供。對于關系比較好的我們可以一起來做,這是流程規劃中碰到的困惑。最后也不是和BI碰到的困惑,其實是整個IT也會同樣有這樣的困惑。
第三階段,要關注人,我們對于操作層、運營層和戰略層有不同的定位,不同的客戶群體,我們有不同的要求。移動BI,我們公司也有移動的應用,也有移動BI的實施,但是一定要想清楚,移動BI面對的用戶是誰,一定要分清楚用戶是要干什么,比如說銷售員每天要看什么,出差的機率是多大,在哪邊出差,一直在火車上,或者說火車上這種網絡有沒有跟上時代等等。種種方面考慮清楚以后,再去做實施會好一點。
第四階段是大數據探索,我們也在企業里面做了一些論壇等,也找了SAP讓大數據的大巴車開到公司。目前對應于上,我們還是很困惑,現在只是造勢的階段,沒有具體的實踐。但是在造勢階段的話,一些講座、論壇開到公司,讓用戶和管理層都有了一些思考。通過這幾個階段的實施,菲尼克斯也產生了一些變化,IT和業務也在進行融合。今天分享的東西不涉及到技術,只是講一些心得,未來,對技術的關注會越來越少,對業務的關注會越來越多,IT人員一定要多跟業務部門多接觸。
總結一下,十年來對BI的感受,在菲尼克斯做了十年的BI了,把我們自己最真實的感受跟大家分享。
自上而下,上行下效,IT的BI人選決定BI的成敗,要么很理解業務,要么找到合適的業務人員選進行合作,拋棄原有技術概念,放下預測、挖掘的遠大目標,以解決實際業務問題為導向,多關注人,找到關鍵用戶,了解他們的關注點,認真地幫助他們解決問題,IT需要積極主動并經?偨Y,從小處業務應用入手,并舉一反三,IT不能簡單的滿足用戶需求,需要了解用戶背后的業務邏輯。
最后分享一句話,“人們想要的不是1/4英寸的鉆頭,而是1/4英寸的鉆孔。”--哈佛商學院教授西奧多·萊維特。
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