近日，在醫療健康領域又出現了若干大額交易及合作事例——不僅僅是因為它們的價格標簽太過明顯，更重要的在于，它們也許會成為目前（或在不久的將來）醫療信息技術游戲的變革者。以下是值得我們關注的九大事件：
賽納（Cerner Corp.）與美國國防部達成合約
7月29日，美國國防部與塞納簽下了有史以來規模最大、最受矚目的電子病歷系統合約。
Cerner（賽納）、Leidos和Accenture（埃森哲）共同接手了這個初始價值流為90億美元的“大項目”，同時，這也需要團隊人員為其提供“一個現成的在軍隊衛生系統內能綜合活動和部署的電子病歷系統解決方案，”國防部一位發言人表示。
美國國防部的決定最終導致了三個陣營的劃分，即：Epic System和IBM；Cerner（賽納）、Leidos和埃森哲（Accenture）；以及Allscripts聯合的Computer Sciences Corp.（CSC）和惠普（Hewlett-Packard）。
IBM花費10億美元用于醫療影像
緊接著這個購買潮流，IBM在8月6日宣布用10億美元來收購Merge Healthcare（一家全球醫療影像先鋒企業），目的是將其醫學成像技術用于它旗下的“沃森健康”部門。通過從Merge Healthcare的醫學影像管理平臺獲得的數據和圖像，整合沃森先進的圖像分析認知能力，從而讓“沃森健康”擁有查看醫學圖像的能力。
IBM高管對外稱，此次收購的目的在于發掘醫學影像的價值，從而幫助醫生們更好地為患者做出護理決策。
CVS-Watson合作研究慢性疾病
美國最大藥品零售商CVS，在美國有著7800家藥店和超過1000個無需預約的診所（即向未經預約的流動病人提供醫療服務的診所），其聯合IBM的認知計算平臺“沃森”，共同加入到了慢性疾病的研究隊伍中，計劃研究如何徹底根除諸如糖尿病、高血壓、心臟病和肥胖癥等疾病。
與沃森的認知計算能力和CVS的龐大醫療數據共同加入到研究中的，還有醫療健康記錄、藥店數據和醫療索賠信息等。當然還包括CVS的消費者以及醫療服務提供者。
CVS-IBM合作研究的慢性疾病正是在美國導致死亡和殘疾的主要原因，同時，它還占據了美國2.9萬億美元年醫療支出的86%。
美國南坦醫療（NantHealth）與Allscripts合作抗癌
兩大醫療信息技術公司NantHealth和Allscripts在3月2日共同宣布，合作開發護理方面的精準醫療。
NantHealth是由一組醫學研究員、教授、外科醫生以及白手起家的億萬富翁陳頌雄（Patrick Soon-Shiong）創立的公司，致力于改善臨床醫療支付方式、提供可靠地臨床手術資訊。而Allscripts這家醫療信息技術公司，在幾年前差點因為董事會混亂而幾近崩潰，在Cerner前任高管Paul Black擔任CEO后才逐漸走向穩定。
這兩家公司的合作，將給大家帶來他們所稱的“一個綜合的、循證的、個性化醫療解決方案平臺”。
Health Catalyst收購HCD（Health Care DataWorks）
美國醫療數據管理分析服務公司Health Catalyst收購了一家立足于俄亥俄州立大學，致力于研究提升患者體驗（如同Health Catalyst一樣）的一家公司Health Care DataWorks（HCD）。
此次收購意味著，HCD連同它的28名員工都成為了Health Catalyst的一部分。他們將繼續在他們的總部（即俄亥俄的哥倫布）工作。HCD的客戶，包括Cedars-Sinai Medical Center、El Camino Hospital、MemorialCare Health System、奧蘭多健康中心（Orlando Health）和坦帕醫院（Tampa General Hospital），將繼續成為Health Catalyst的客戶。
這28名成員的加入，使得Health Catalyst擁有了將近400人的員工規模。而在2008年公司剛起步時，僅僅才有三人。
Emdeon花9.1億美元收購Altegra
醫療軟件及技術服務提供商Emdeon在七月份宣布，將對Altegra Health（一家專為納稅人和大部分提供商開發分析工具的公司）進行收購，并9.1億美元現金支付。
通過將Altegra Health的風險調整和質量分析技術與其自有的RCM方法和支付工具進行整合，Emdeon將會更好、更準確地引導醫療機構進入一個交易型保險和以價值為導向的醫療收費（value-based care）的新世界。
Emdeon的智能醫療網絡目前擁有70萬名醫生、5000家醫院、1200名納稅人，并且在2014年處理了約81億項交易。
Premier購入CECity以改善績效管理
為提高績效管理，醫療保健聯盟Premier用4億美元收購了CECity（一家私營的SaaS軟件企業）。與Premier很像，CECity也是專注于績效管理和改善、價值報告以及職業教育。
這兩家公司都有著相同的明確目標，就是幫助醫院和其他醫療單位提供更高品質、更高性價比的醫療服務。
安泰保險（Aetna）花費370億美元收購Humana
健康保險巨頭安泰（Aetna）于7月3日宣布，將花費370億美元用于收購競爭對手Humana（一家管理式醫療保健公司）。根據最終協議，安泰將收購Humana全部在外流通股，每股購價約為230美元。
Aetna高管稱，這次交易將Humana日益增長的聯邦保險優惠計劃（Medicare Advantage）業務量與Aetna的多元化投資組合和商業能力相結合，創造出一個在聯邦保險優惠計劃中服務絕大多數老年人的、全國范圍內第二大的管理式醫療保健公司。
Anthem花費540多億美元收購Cigna（信諾）
在巨大的市場整合浪潮中，Anthem在7月24日花費542億美元收購了Cigna（美國一家保險公司），引起眾人矚目。這也正好發生在Aetna決定花370億美元收購Humana的同一個月。
由此，并購將從前的“五大”私人健康保險公司變為了現在的三個。沒錯，如果這兩個并購案例都成功實現的話，那么Anthem、Aetna和UnitedHealthcare（聯合健保）將會成為美國最大的保險商。
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