隨著我國加入WTO和經(jīng)濟全球化的加快,工業(yè)企業(yè)管理環(huán)境日新月異,市場競爭也愈演愈烈。在知識經(jīng)濟的進程中,工業(yè)企業(yè)面臨著國內(nèi)外兩個市場的競爭壓力,這就要求工業(yè)企業(yè)不能只將將眼光局限在工業(yè)企業(yè)內(nèi)部,只關(guān)注工業(yè)企業(yè)內(nèi)部效率的提高而要同時關(guān)注外部市場,關(guān)注競爭對手,知己知彼,努力獲取并保持競爭優(yōu)勢,才能謀求乍存和發(fā)展的機會。為了對知識經(jīng)濟環(huán)境新出現(xiàn)的變化做出適應(yīng)性的反應(yīng),必然在時代內(nèi)部成本管理方面重新構(gòu)建符合知識經(jīng)濟時代要求的新的內(nèi)部成本管理模式。
1 知識經(jīng)濟時代內(nèi)部成本管理的基本原則
在知識經(jīng)濟時代,內(nèi)部成本管理無論致力于通過智力資源開發(fā)來創(chuàng)造新財富、逐步代替工業(yè)經(jīng)濟的命脈和已經(jīng)短缺的自然資源,還是致力于員工價值觀與工業(yè)企業(yè)價值觀的高度統(tǒng)一的工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新,都要遵循如下原則才能是科學(xué)、有效的創(chuàng)新。
1.1 系統(tǒng)原則
知識經(jīng)濟的特點之一就是經(jīng)濟發(fā)展是人類知識能力的綜合。在知識經(jīng)濟時代,人的綜合能力已走向系統(tǒng)綜合智能型,系統(tǒng)綜合能力的凝聚已成為知識經(jīng)濟社會人的能力具有較高邏輯起點的鮮明標(biāo)志。因而,知識經(jīng)濟下的內(nèi)部成本管理創(chuàng)新必然遵循系統(tǒng)原則。
1.2 價值原則
價值原則又稱需要性原則或科學(xué)性原則。指在創(chuàng)新內(nèi)部成本管理中必須著眼于社會實踐的需要和科學(xué)科技自身邏輯發(fā)展的需要。知識經(jīng)濟在資源配置上無論以智力、無形資產(chǎn)、軟產(chǎn)品等資源為第一要素,還是對自然資源等經(jīng)濟要素通過科學(xué)、合理、優(yōu)化和集約的配置,都是以實現(xiàn)知識價值為目的。知識經(jīng)濟下的內(nèi)部成本管理就是以實現(xiàn)知識的價值為任務(wù)。
1.3 理性原則
經(jīng)濟全球化是知識經(jīng)濟時代的一大特征。全球化、國際化、世界化的浪潮席卷全球,勢若排山倒海、鋪天蓋地,商品國際化使世界貿(mào)易飛速發(fā)展,資本國際化使跨國公司,蓬勃發(fā)展,跨國工業(yè)企業(yè)已伸到世界的每一個角落,成為“國中之國”,技術(shù)和經(jīng)紀國際化、已無國界之分。內(nèi)部成本管理在吸納和改造資本、技術(shù)等方面時,只有用理性的眼光去看待、分析和接納,才能得到健康的發(fā)展。
1.4 動態(tài)原則
科學(xué)管理把對象視為系統(tǒng),管理目的是為了使系統(tǒng)實現(xiàn)最佳效益,但任何系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),不僅受著系統(tǒng)內(nèi)各個因素的制約,同時還受到有關(guān)外部系統(tǒng)的約束,隨著時間、環(huán)境以及人們主觀能動性的變化而發(fā)生變化。管理創(chuàng)新應(yīng)隨著對象系統(tǒng)的發(fā)展而不時修正控制方案,這就是所謂的動態(tài)相關(guān)特征。在知識經(jīng)濟社會里,社會系統(tǒng)之間的信息、能量、物質(zhì)方面的交換和聯(lián)系日益密切,技術(shù)的飛速發(fā)展,市場的瞬息萬變,需求的多樣化,使經(jīng)濟環(huán)境處于一個動態(tài)的環(huán)境之中,管理創(chuàng)新必須遵循動態(tài)性原則。
2 知識經(jīng)濟時代內(nèi)部成本管理的措施
知識經(jīng)濟的來臨,使會計所處的環(huán)境發(fā)生了較大的變化。會計理應(yīng)突破傳統(tǒng)的思維定勢,以新的視野來關(guān)注知識經(jīng)濟條件下會計所面臨的諸多問題,尤其是“成本”這牽一發(fā)而動全身的主神經(jīng)。因而,在知識經(jīng)濟新時代,需要對成本的思維方面作些新的探索。
2.1 要注重人力資源成本,將人力資源投資資本化
知識經(jīng)濟時代的經(jīng)濟,將不再完全依賴物質(zhì)資源和資金等要素來獲得發(fā)展,而是主要依賴知識。“知識”成為支撐經(jīng)濟和經(jīng)濟增長的首要生產(chǎn)力要素,而“人才”則是知識的具體載體。因此,我們應(yīng)當(dāng)集中歸集、正確核算各類人才的投資成本,對人才資源的開發(fā)投資、運用與產(chǎn)出進行確認、計量、記錄和報告。不僅應(yīng)計量和計算人力資本的投入狀況,而且應(yīng)計量和計算人力資本的存量(積累)狀況,樹立將人力資源投資資本化的新觀念。
2.2 要確認股權(quán)資本成本,真實反映工業(yè)企業(yè)經(jīng)營成果
資本是工業(yè)企業(yè)一切資源的起點,使用資本必然要有成本。工業(yè)企業(yè)占用資金通常有兩個來源,即從債權(quán)人那里借來的債務(wù)資本和股東投入的股權(quán)資本。因此,我們不僅要對債務(wù)資本成本,而且要對股權(quán)資本成本進行確認、計量和報告。雖然股權(quán)資本成本受工業(yè)企業(yè)經(jīng)營狀況、股利政策、股票市場供求關(guān)系等諸多因素的影響,具有不確定性。但股權(quán)資本成本的確認是新世紀知識經(jīng)濟時代的一大發(fā)展趨勢。
2.3 要計量無形資產(chǎn)成本,確認自創(chuàng)商譽價值
在知識經(jīng)濟時代,工業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)正從有形化向無形化方向發(fā)展。為適應(yīng)知識經(jīng)濟的發(fā)展,應(yīng)注重對無形資產(chǎn)的確認、計量和報告,加強對無形資產(chǎn)的核算,其核算模式應(yīng)有新的突破。在知識經(jīng)濟條件下,由知識創(chuàng)新和管理創(chuàng)新給工業(yè)企業(yè)帶來價值的增加和獲利能力的增強,將成為一種普遍現(xiàn)象。這種自創(chuàng)商譽的價值如不進行確認,將嚴重低估工業(yè)企業(yè)的價值,應(yīng)對其予以確認并將其資本化。雖然商譽的存在未必一定有為創(chuàng)造它而發(fā)生各種成本,但它與生產(chǎn)產(chǎn)品一樣需要投入。因此,不能忽略對自創(chuàng)商譽已知因素的投入價值即成本的研究。
2.4 要節(jié)約時間成本,樹立時間價值觀
在知識經(jīng)濟時代,產(chǎn)品具有較高科技含量,更新?lián)Q代速度快。要盡快使高新技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,并使之迅速產(chǎn)業(yè)化。而這一切的一切,都不能離開時間的節(jié)約和時間成本的降低。因此,我們要充分認識節(jié)約時間成本在知識經(jīng)濟新時代的重要性,對時間成本進行計量、記錄、控制和管理,樹立時間價值觀。
2.5 要進行會計披露,確保成本真實
傳統(tǒng)的財務(wù)報告根植于貨幣計量假設(shè),只反映工業(yè)企業(yè)中能夠用貨幣計量的財務(wù)資源或經(jīng)營狀況的信息。而對于不能用貨幣計量的信息則統(tǒng)統(tǒng)排除到財務(wù)報告外。從知識經(jīng)濟時代信息要求多樣性的角度來看,這樣的做法無疑只能導(dǎo)致工業(yè)企業(yè)財務(wù)報告本身所含信息的單純性與簡單性,無法做到兼容并蓄,向會計信息的使用者披露足夠充分的會計信息。在知識經(jīng)濟時代,財務(wù)會計報告應(yīng)在突破傳統(tǒng)財務(wù)會計限制,拓寬信息披露的范圍。將知識經(jīng)濟下對工業(yè)企業(yè)至關(guān)重要的人力資源信息納入工業(yè)企業(yè)財務(wù)報告的工業(yè)企業(yè)財務(wù)報告的范疇。這就需要將從20世紀60年代以來的入力資源會計研究成果正式納入財務(wù)會計體系,發(fā)展一套與知識經(jīng)濟相適合的確認與計量的原則和方法。此外,不僅揭示財務(wù)信息,還應(yīng)擴大到非財務(wù)信息,應(yīng)當(dāng)將與信息使用者有關(guān)的非財務(wù)信息、社會責(zé)任信息、預(yù)測信息、分部信息、管理會計信息等納入披露的范圍,提供“管理當(dāng)局分析報告”、“社會責(zé)任報告”、“工業(yè)企業(yè)分部信息”、“關(guān)于管理人員和股東信息”等。同時,對現(xiàn)行財務(wù)報表不能反映的一些“表外項目”也能通過適當(dāng)?shù)姆绞接枰耘叮浞譂M足信息使用者的信息需求。
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